신자유주의의 effect(영향)
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작성일 22-09-17 21:44
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그리고 노조가 존재하는 사업장에서 노동시간의 연장, 장기근속 연수의 증가, 신규 고용의 억제와 같은 현상이 더욱 강하게 나타난다는 주장이 제기되고 있다 따라서 노조가 잘 조직되어진 사업장, 즉 대기업인 경우 하청업체나 중소기업에 비해 비정규직이 양산될 가능성이 적다고 할 수 있다
단, 한국의 경우 97년 외환위기를 겪으면서, 기아, 한보, 대우 등 대기업이 무너지면서 정리(整理) 해고와 비정규직으로의 전환이 가열 차게 일어난 바, 이러한 결과는 특수한 상황에 따라 달라질 수 있다는 예외가 적용된다 하지만 전반적인 측면에서 사업장의 규모가 클수록, 상대적으로 고임금 일수록 고용 조정 폭이 작아지며, 수량적 유연화의 정도가 상위부문보다는 하위부문에 더욱 강하게 적용된다는 것은 사실이다.교욱과현대사회교수님용 , 신자유주의의 영향경영경제레포트 ,
순서
신자유주의의 effect(영향)
1. 신자유주의란?
2. 신자유주의 - 정치, 경제
3. 신자유주의 - culture
4. 신자유주의 - 산업(노동)
5. 신자유주의 - 교육
우선 산업규모와 노조의 조직률을 함께 고려해 볼 필요가 있다 한국에서 1000인 이상 사업장의 노조 존재비율은 88.5%에 이르고 있다 하지만 300인 이하 사업장을 보면 그것에 비해 3분의 1로 줄어든다.교욱과현대사회교수님용
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정치, 경제,교육, 문화, 산업에 있어서의 신자유주의의 영향에 대해 분석한 자료입니다.
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