사회복지기관의 경쟁력 요소
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작성일 23-02-01 16:49
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과거에는 조직의 목적과 관련하여 기술체계를 강조하였으나 최근에는 사회체계의 중요성이 인식되고 인적자원개발의 necessity 이 강조되고 있다아 특히 1980년대 미국 경영인들의 교과서가 되었던 Peters와 Waterman의 In Search of Excellence(1982)라는 책에서 사람을 통한 생산성(productivity through people)의 중요성을 강조하면서 각 조직마다 인적자원의 잠재력 향상을 위한 노력이 본격화되었다.
사회복지기관의 경쟁력 요소
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포괄성은 충분한 양, 질, 충분한 기간에 걸친 일련의 서비스 제공이며, 접근성은 서비스를 필요로 하는 사람들에게 서비스 이용의 물리적 ․ 사회 심리적 장애요인을 없애는 것이다.
사회복지기관의 경쟁력 요소
책임성은 종종 이용자의 유일한 문제나 욕구에 대해 책임을 지거나 이용자들이 그들의 불만이나 불평을 처리할 수 있는 일련의 과정이 있어야 함을 의미한다.
reference(자료)タイトル(제목) : 사회복지기관의 경쟁력 요소
사회복지시설은 다양한 모습으로 존재하지만, 기본적으로 욕구를 가진 사람들의 삶의 질을 유지 ․ 향상시킴으로써 보다 나은 행복한 삶을 살 수 있도록 effect(영향) 을 주기 위해 전문직업적인 기술을 제공하도록 사회적으로 위임받은 곳이라고 할 수 있다아 따라서 사회복지시설이란 사람들의 기본 욕구를 충족시키고 삶의 질을 보장하기 위해 사회적으로 위임받은 곳이라고 할 수 있다아
사회복지기관의 경쟁력 요소에 대한 레포트 reference(자료)입니다.
사회복지기관의 경쟁력 요소
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사회복지조직은 다른 관료제조직과 구별되는 특성(特性)을 지닌 수급권을 가진 클라이언트와 직접 접촉을 하며 활동을 하는 사회복지제도의 최일선(front line)에 위치한 기구라고 할 수 있다아 또한 사회복지조직은 사회성을 가지고 있어서 그 존재의 정당성은 사회로부터 부여받을 수 있다아





자료명 : 사회복지기관의 경쟁력 요소
설명
<사회복지기관의 경쟁력 요소> 작성에 도움이 되시길 바랍니다. 따라서 사회복지행정가는 서비스 전달과정에서 이러한 원칙들이 준수될
레포트 > 사회과학계열
이러한 시설들의 효과적 운영은 사회복지서비스 전달체계의 원칙에 입각해야 한다. 즉 사회복지서비스는 전문인력이 있는 사회복지기관이나 시설을 매개로 하여 대상자에게 전달된다된다. 일반적으로 사회복지서비스 전달체계에서 고려해야 할 원칙으로는 포괄성, 접근성, 연계성, 통합성, 책임성 등이 있다(Gates, 1980).
<사회복지기관의 경쟁력 요소> A+ Task 물
사회복지행정은 이러한 시설을 효율적으로 운영하여 서비스의 효과성을 극대화하고자 하는 전문적인 노력이다. 통합성은 프로그램(program]) 간의 연결이 결여되거나 프로그램(program]) 에 대한 불확실성으로 인한 서비스의 단절을 최소화하는 것이다. <사회복지기관의 경쟁력 요소> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
다. 연계성은 전체적인 프로그램(program]) 과 기관 내에서 조직 상호 간 접근성의 관계이다.
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나아가서 전문가들의 전문적 역량과 기술이 서비스의 효과성을 좌우할 수 있다아 따라서 사회복지조직은 (1) 클라이언트 중심적이어야 하고, (2) 조직구조가 탄력성이 있어야 하며, (3) 전문적 조직이 되어야 한다.